Niemand zit te wachten op

ongemotiveerde 

  werknemers 

Hoe zou het zijn om vitale, opgewekte werknemers te hebben die ontspannen en gemotiveerd op het werk verschijnen? Als 'n team vol plezier, vertrouwen en inspiratie aan de slag gaat?


Vitaliteit op de Werkvloer: Investeer in Medewerkers

Het kan anders! En beter. Dat weet ik zeker. Niemand wordt blij van sleur, zieke medewerkers of gedoe. Bij Chillicious Life zorgen we dat het vuur weer opvlamt. Dat gemotiveerde medewerkers samen de kar trekken en zorgen voor een goede werksfeer met goede resultaten. Blijf niet hangen in matigheid maar regel nu een quickscan.  


Waarom kiezen voor Chillicious Life

  • Unieke combinatie van communicatietechnieken, qigong en holistische gezondheidskennis
  • Bewezen resultaten bij diverse organisaties
  • Snelle en effectieve methoden voor stressreductie en vitaliteitsverhoging
  • Respectvolle benadering met een vleugje humor
  • Voordelen voor uw Organisatie

    • Verhoogde medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
    • Verminderd ziekteverzuim
    • Verbeterde onderlinge communicatie en teamwork
    • Verhoogde productiviteit en doelgerichtheid
    • Betere klantcommunicatie
    • Persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers

    Onze Diensten

    • Workshops voor stressreductie en vitaliteit, zowel eenmalig als maandelijks of wekelijks.
    • Individuele begeleiding
    • Maatwerktrajecten voor uw organisatie

    Methoden en Technieken

    De methoden en technieken zijn zorgvuldig geselecteerd om stress te verminderen, vitaliteit te verhogen en de algehele gezondheid en prestaties op de werkvloer te verbeteren, via:

    • Moderne wetenschappelijke inzichten gecombineerd met oude beproefde oosterse wijsheden waaronder Chi Neng Qigong, ook wel wijsheids-  of medische Qigong genoemd.
    • Ademhalingstechnieken en ontspanningsoefeningen
    • Meditatie en mindfulness 
    • Professionele communicatiestrategieën gericht op:
      • Verbeteren van interne en externe communicatie
      • Effectiever samenwerken tussen verschillende afdelingen
      • Een cultuur van openheid en wederzijds respect cultiveren 
      • Conflicthantering en empathisch luisteren 
      • Bevorderen van begrip en samenwerking binnen teams

    Wetenschappelijke Onderbouwing

    • Onze methoden zijn niet alleen gebaseerd op jarenlange ervaring, maar ook op wetenschappelijk onderzoek:
      • Mindfulness: Onderzoek aan de University of Massachusetts Medical School onder leiding van Dr. Jon Kabat-Zinn toont aan dat mindfulness-technieken effectief zijn in het verminderen van stress en het verbeteren van algeheel welzijn.
      • Hartcoherentie: Studies uitgevoerd in samenwerking met de Politie Nederland en STW Stichting Technologie Wetenschappen laten zien dat hartcoherentietechnieken stress verminderen en prestaties verbeteren.
      • Qigong: Diverse studies tonen de positieve effecten van qigong op zowel fysieke als mentale gezondheid, waaronder verbeterde immuunfunctie en stressreductie.
      Deze wetenschappelijke basis ondersteunt de effectiviteit van onze aanpak en garandeert meetbare resultaten voor uw organisatie.
    • Individuele begeleiding
    • Maatwerktrajecten voor uw organisatie

    De medewerkers waren verrast door de snelle ontspanning en lichtheid die de oefeningen veroorzaakten.

    Grote gemeente

    Zelfs de meest sceptische deelnemers waren uiteindelijk onder de indruk van de diepe rust en ontspanning die ze bereikten.

    Technische hogeschool

    Doelgroepen

  • Zorg en dienstverlening
  • Onderwijsinstellingen
  • Middelgrote en grote organisaties
  • Overheidsinstanties
  • Voordelen voor uw Organisatie

    Productiviteits- verhoging

  • Vitale medewerkers zijn energieker en geconcentreerder
  • Verhoogde efficiëntie en minder fouten
  • Betere focus en mentale helderheid 
  • Verzuimreductie

  • Significant lager ziekteverzuim
  • Kostenbesparing op verzuimgerela-teerde uitgaven
  • TNO onderzoek toont aan dat 20% van medewerkers burn-outklachten heeft
  • Werknemers-tevredenheid

  • Verhoogde betrokkenheid bij het bedrijf
  • Lagere personeels-verlooppercentages
  • Medewerkers voelen zich gewaardeerd en ondersteund
  • Bedrijfscultuur en Imago

  • Aantrekkelijker voor nieuw talent
  • Positief en innovatief bedrijfsimago
  • Versterking van teamverbondenheid
  • Innovatie en Creativiteit 

  • Vitale medewerkers beschikken over meer creatief denkvermogen
  • Grotere mentale wendbaarheid
  • Stimulering van nieuwe ideeën en oplossingen
  • Workshops voor Bedrijven

  • Stressreductie en vitaliteitsverhoging
  • Communicatie en teambuilding
  • Mentale weerbaarheid en persoonlijke ontwikkeling
  •  Maatwerk trajecten op maat van uw organisatie

    Individuele Begeleiding

  • Persoonlijke coaching bij werkgerelateerde uitdagingen
  • Trajecten voor burn-out preventie
  • Individuele vitaliteits- ondersteuning 
  • Loopbaan-begeleiding en persoonlijke groei
  • Specifiek Aandachtsgebied

  • Verminderen van werkstress
  • Verhogen van werkplezier
  • Versterken van teamdynamiek
  • Verbeteren van communicatievaardigheden
  • >